阳光工资标准(什么叫阳光工资)

对于从业者来说,无论从事哪一行的工作大家最关心的就是的薪资水平,福利待遇。而今天小飞老师带大家来了解一下关于在编教师大家最关心的话题~薪资!

老师待遇好,是所有人都知道的。但到底有多好?不同的岗位又有什么区别呢?

目前天津市对于教师编制的薪资各个区县都遵循“阳光工资标准”。天津的阳光工资标准,准确来说是一个政策,即“各地教师工资根据工作地点、强度等情况工资趋同”也就是说在哪当老师,工资不可相差太多。

近些年,不只是“阳光工资标准”政策,为了保障教师的薪资待遇,国家也发布了“教师工资不低于或高于公务员工资”的改革措施,以及“改善乡村教师薪资待遇”等最新政策,使教师这个大家都很向往的职业更加有吸引力!

虽说都是老师,但是任职的学校,岗位的属性都不一样。我们先来看一下私立校、编外或者单独招聘的学校,他们的教师岗位工资又是在一个什么样的水平呢?来看下图:

阳光工资标准(什么叫阳光工资)

通过上面图片我们可以看出,除了编外的薪资待遇比较低之外,其余单独招聘的区域和学校他们的薪资水平还是很好的。例如空港、泰达和生态城薪资水平甚至要比区招在编教师还要高。但是据说,以后这类私立校或区域编外的教师到手工资也会逐渐与在编教师趋同,不同的是其五险一金。将会比天津最低保险标准多几百元,但远少于在编教师的保险福利。我们大家在备考的时候,可以将这些区域作为备选项,作为练手的考试,主要考编目标还是以区招在编教师为主较好。其实除了薪资待遇之外,在编、编外、私立校、代课等方式还有其他的区别,在以后的文章中,我会再给大家分享。

下面我们就来看一下天津市各区在编老师的薪资水平如何!

阳光工资标准(什么叫阳光工资)

图2 天津各区在编教师工资

(如上图1、2所示,为志鼎上岸学员反馈的天津除各区区招在编教师外其它学校和教师岗位的工资情况,图中数据仅为反馈数据的平均情况。注:此数据仅供参考。更多考情问题请私信小编了解)

通过小飞老师统计的教师工资表,大家不难看出,区招或校招在编教师工资的工资是相差不多的。其中可能会因为是否为班主任、是否看饭(幼儿、一至六年级等)、是否参与素拓、所在区财政情况、本科研究生学历差别、是否为偏远地区(村)等因素,其到手工资会略有上下,但基本趋同。

总之成为一名在编教师无论从个人发展、社会地位、工资待遇、员工福利等等各个方面都是非常优渥的,更不必说羡煞旁人的寒暑假了。这也是为什么当下考老师当老师这么火爆的原因。

然而,考编之路是艰难的,路上的每个人都在负重前行,无论你是为了稳定,或是为了孕育桃李的理想等等…都必须付出努力才能得到的。现在的你可能刚度过了迷茫期,坚定信念去考编,也可能正在挑灯苦读,正在考编路上奋力拼搏……无论你处在一个什么样的阶段,你都不是孤独的,因为考编路上有你可以最信任的伙伴小飞老师!

愿诸君坚持梦想,未来可期!

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