新的一年对自己的要求,新的一年对自己的规划

说到环保行业，很多人的第一反应就是这是一个朝阳产业，一定要赚大钱。众所周知，环保真的是一个技术与体力、精力相结合的职业。本文中，一位仍在做环保的40岁同事将告诉你如何规划自己在环保行业的职业生涯。

01 年轻时先从靠谱做起

一个可靠的技术人员可以帮助你迅速在工作场所站稳脚跟。特别是对于一些技术依存度较高的环保企业来说，高水平的技术人员是其核心竞争力的核心。高水平的技术人员可以最大限度地降低从设计到交付和运营的整个链条中出错的概率，这为企业增加了运营成本的确定性，大大降低了不确定性带来的风险。

同时，高水平的技术人员普遍具有较高的自律性和自驱力，大大降低了公司的管理消耗。

如果你身边有高水平的技术人员，你可能会有更深的了解。这些人不需要被动管理的过多干预。他们是自主的(自我管理)。所以年轻的时候一定要有自我管理的能力，做一个可靠的有核心技术的技术员。

02 重视现场与实验相结合

我记得我参加工作的时候，按照公司的要求，我每两个小时就要去巡逻一次，日夜不停。后来发现，每天晚上，尤其是半夜，有些同事突然不见了，然后你会发现，到了早上，他们神奇地出现了。听起来像个笑话，但这种现象在我们这个行业相当普遍。我已经上夜班很久了，所以我能理解熬夜到半夜的感觉。

当时没有像现在这样好用的智能手机，也没有很多好玩的手机游戏，所以当时的夜班很难熬，自然会有熬不过去的同事。

其实讲这个故事就是告诉大家，其实在很多人眼里，实地考察只是为了应付工作，更不要说那些玩消失的同事了。即使去过巡逻的也只是走过场，很少有人会仔细观察记录。

为什么要重视现场检查？

其实就像我上面说的，我们做污水处理，就像医生给病人治病一样。看、听、问是一个必不可少的过程。

你每天观察到的东西都在你的脑海里，你会知道这个系统正在发生什么变化，这很重要。

那么要看的场景是什么？

太多了。例如，沉淀池的出水是否有问题？每个设备都有问题吗？水泵、刮泥机、曝气器、加药泵是否有异常？生化池的液位，是否有泡沫浮渣，是否正常，可以通过闻好氧池来询问。

经验是在不断的现场考察过程中积累的，自身经验的形成是一个不断积累和验证的过程。

第二，重视实验。

如果你想从一名操作人员晋升为技术专家或顾问，你必须能够理解问题背后的原因。

而这些往往是通过自己做实验获得的。我知道在实际工作中，很多水友把实验委托给别人，别人做完了会告诉你结果。

其实这是自动放弃进阶学习的机会。

如果我们想提高我们的技术水平，我们不仅需要一个结果，还需要理解这个结果是如何产生的，以及它经历了什么。知道这一点可以算是专家，对你以后独自分析判断问题也有很大的帮助。

03 重视分享–利他的同时也在利己

分享这件事可能是大多数技术人员最大的缺点。

其实很多时候，技术型的人并不是不喜欢分享，而是不善于表达，无论是书面还是口头。

这里让水友重视分享的主要目的不是为了提高表达能力，而是为了提高学习能力。

说起这个，有些水友可能会比较困惑，分享和提高学习能力有关系吗？

就我个人的经验来说，他们之间不仅有关系，而且关系非常密切。

换句话说，学会分享意味着学会以更先进、更高效的方式学习。

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