对创业人生的理解和感悟,创业经历分享

时光飞逝。来到创业公司已经快三年了。早开始关注的朋友都知道我曾经说过。18年10月，我来到一家创业公司，进入芯片行业。在创业公司工作是一种怎样的体验？我想从几个方面和你谈谈。

为何而来有些人比较激进，希望把自己扔进未知的沙漠，如果不断磨练，会更适合创业。有些人比较保守，认为积累比冒险重要，可以先去大厂锻炼。

这是我上一家公司的老板告诉我的。他到现在已经10年了，说只要公司不倒闭不裁员，他就不会主动离职。两三年后，我开始感到不安，选择离开。也许我更适合前者。

和他谈了谈，和另一位老员工沟通后，我也选择了两个方向，要么在芯片行业要么直接转向互联网赚钱，在找工作的过程中。没想到只有两家芯片公司报价，另一家有十几年的历史(今年年初上市)。

记得当时面试可能表现很好，或者是缺人，人力资源总监给我加了3k和出租车报销。在我犹豫的时候，我的师傅建议我去一个创业创始人或者项目不错的企业。我接受了这个建议，来到了一个未知的生活。

综上所述，我看重符合商业方向、创始人、团队、风向的技术发展前景，这也和我当时的心态有关。如果你没有想好或者不能利用趋势，你仍然需要小心。

工作内容总结如下：一个从无到有的项目需要在只需要一个简单的一页文档的过程中逐步实现设定的目标。

因为招标中有好的项目，但是人少，需求不明，需要限期交付。当时只有几把枪，所以从几乎每天开会讨论需求和设计方案，到材料选择和代码架构设计，再到需求的不断变化和优化，都有这么多人。

说到见面，真的要走很多弯路。通常需要一个下午的时间进行各种讨论，然后推翻设计好的实施方案，走了很多弯路。开会是好事，但效率很重要，但随着团队工作时间越来越长，这个问题几乎解决了。

关于工作我就不多说了。我想每个人都知道一切都需要做。我主要负责软件部分。所以从需求、总结、详细设计到代码规范、相关协议、测试用例，再到项目规划、阶段总结、市场调研，几乎都是自己做。

其中，我觉得最大的挑战是做多杂活累人，未知的项目时间节点难以把握，技术瓶颈难以解决，所以经常选择备选方案；还有一个就是项目的健壮性对于卡时间节点的目的不好，需要很强的基本功。

工作氛围

5px;”>整体来说工作氛围很好，没有什么等级之分，任何问题任何需要都可以提都可以问，可以说是毫无保留吧。

当然大家手头上都是最起码有两三个事情在，都是很忙的，除非是头脑风暴或者时间紧急，否则也需要见机行事不耽误彼此时间。这就很需要提问时间点与提问技巧的问题了。

我每次有困难，都是去问我那个老同事，他能力很强年龄大了点但是思维很清晰，也帮了我不少。我一般在中午吃饭是时候跟他聊几句问问思路说说情况，或者看到他没在看书或者不咋忙的时候去问，组织好语言拿好小本本请教。

创业心态

在创业公司真需要创业者的心态，不然很难把事情做的最好。

在项目开始阶段，有过连续加班几个月的经历，有过连续一个月一天不休的经历，也有过熬通宵调试和流片的经历，起初阶段这也是没办法的事情，毕竟是个打工人，我也不想这样。

但是有个心态就是想把事情做好，这是自己的饭碗；当然也需要自己的生活，这些都需要平衡，不过现在都没这样了。

如果是得不到回报或者是没有期待的，那么这个创业公司肯定是不值得待，当工作已经燃不起热情，那就果断放弃它。

前景未知

大部分的初创公司都会死掉，活下来的很少，活的好的更少，所以面对一个迷茫的未来，有很多动摇也有很多担心，好在目前公司也有两轮融资，最起码也不会死。

不要违背初心，即使在途中走遍弯路，经历一些不为人知的苦与乐，一直充满好奇心在一个持续学习的氛围中，这些都是我坚持下去的理由。

当然我也不知道什么时候会不会放弃，毕竟都是需要注重现实，希望我能一直坚持下去，为中国芯留下一个小小的印记。

要不要来

这里就是分享一些我自己在这个创业公司的经历，其实只是万千企业里面的冰山一角，也有很多方面没有说到。但你说要不要来创业公司，我一般都不是那么建议的。

如果是职业前期那肯定是99%不建议的，如果是有些经验、技术水平也不错，在没有更好的选择情况下可以试试，而对于已经身处在其中的朋友，我感觉最重要的还是心态要正，做好本职工作最重要。