思想政治教育考研 创新创业教育与思想政治教育同向同行

要凝聚强企、办好、扩企的强大合力，必须始终坚持加强企业党建，突出思想政治工作的政治优势，把思想政治工作作为企业党组织的经常性、基础性工作，自觉承担起举旗帜、聚人心、育新人、兴文化、树形象的使命。

立足新时代，履行新使命。企业思想政治工作者要把主题教育深入融入企业生产经营管理过程，讲好企业故事，传递改革声音，凝聚发展正能量，为贯彻落实党和国家的方针政策和重大决策提供坚强组织保障；要始终树立员工主体地位，激发员工工作热情，构建和谐劳动关系，努力搭建企业与员工之间的桥梁，不断增强企业改革发展和谐稳定的正能量；要始终坚持正确的宣传舆论方向，加强科学理论武装，教育引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力形成推动企业做强做优做大的精神动力和思想共识；要引导广大党员发挥先锋模范作用，在急难险重任务面前大显身手，冲在前列，营造比、学、赶、超的浓厚氛围；要以自身作风建设为突破口，学理论、精业务、强素质，切实提高履职能力和发挥作用的实践能力。

企业要建立一支专业高效的政工队伍，提高企业思想政治人员的职业素养。在企业思想政治工作过程中，政治工作者起着非常重要的作用。因此，企业要用“请进来，请出去”来推动企业思想政治工作的发展。一方面，企业要树立正确的选人用人导向，在大力引进政治工程师等专业人才的基础上，将政治坚定、业务精湛、作风优良的人才吸纳进团队，选优配强专职团队。另一方面，企业要加强对政工人员的岗位培训，选派优秀政工人员出国学习，不断提高思想认识和业务水平，拓宽视野。俗话说“打铁还需努力”。作为企业的管理者，只有以更严格的标准要求自己，不断努力提高自身的综合素质，增强责任感，抓住任何一个学习和充实自己的机会，才能让群众信服，才能更有号召力。

思想政治工作始终是一项新的事业。只有立足企业实际不断加强和创新思想政治工作，思想政治工作才能发挥其为企业发展保驾护航的作用，促进企业又好又快发展。新形势下，企业改革面临的新情况、新问题，给企业思想政治工作带来了新的挑战，也为思想政治工作创新开辟了新的天空。只有立足企业自身实际，充分发挥思想政治工作优势，始终对工作充满“火”的热情，始终保持创业的激情，以强烈的敬业精神和责任感全身心投入工作，思想政治工作才能真正成为员工中的旗帜、前进中的灯塔、困难中的中坚力量，让企业焕发青春活力，推动企业又好又快发展。（河南高速公路发展有限责任公司郑州分公司 魏亮亮）