2021年，55岁、60岁、65岁，统统可补缴社保，前提是达到一时间点

十多年前，我妈抓住了县城推出的一次性补缴社保的政策，才花了30000元，50岁后就开始领养老金，现在已经1500元，在农村生活比较安逸。

不过，30000元在当时也是巨额数字，我爸妈好顿开“家庭会议”，还四处筹钱才能勉强交上，刚开始才领几百元，后来逐年上涨越来越划算。

如今，我妈60岁出头，一个人的养老金都能满足老两口的基本生活，村里很多人都后悔地“拍大腿”，早知道自己那会也交上，总比现在一分钱都要管儿女要强。

2021年，社保还可以一次性补缴吗？55岁、60岁、65岁统统可以补缴社保，前提得符合一个时间条件，下面【社保精算师】为你深度解析：

01、请注意2011年7月1日

从来没有交过社保，想要在退休年龄一次性补足15年，直接领养老金的人希望算是落空了，如今政策越来越严格，已经不允许这样操作了。

但是，有一部分人在55岁、60岁、65岁还是可以一次性补缴社保，得符合什么条件呢？按照《社会保险法》规定，2011年7月1日之前必须有参保记录，具体规定如下：

延缴5年后缴费依旧不足15年的，可以一次性补缴至15年领取养老金。

如果50岁退休的女工人，55岁退休的女干部及女灵活就业人员，60岁退休的男性，如果在退休年龄缴费不足15年，可以延缴5年后，一次性补缴社保。

也就是说上述分类人延缴5年社保，达到55岁、60岁、65岁后，社保还是不够15年的，可以一次性补足剩余年限，直接办理退休，领取养老金。

02、一次性补缴，好政策为啥要取消？

网友们议论纷纷，政策取消不要紧，关键是我们本人没有收到通知，等自己去补缴了，才知道早就过了补缴的最后期限，只能一声叹息。

其实，2016年，人社部发布的《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支挂办理的通知》，就对参保缴费进行了规范：

要求各地区不得违反国家规定，采用一次性缴费的方式，让部分不符合条件的人员纳入到职工基本养老保险的参保范围。

政策趋于严格，是大势所趋，这样一来对省吃俭用按时缴费的人，是一种公平，再者，目前参保人数越来越多，补缴政策的“大门”是为了之前没交过社保的人敞开，如今也是到了关闭的时候。

03、不想延缴，怎么办？

如果说50岁、55岁退休的人，延缴到55岁、60岁退休还能接受，那如果60岁延缴到65岁，那么很多人是无法接受的，还不如退保算了。

退保划算吗？退保最大的关键在于，只能退回个人账户余额，也就是说，企业职工只能退回自己每个月工资扣缴的部分，单位每月缴费的钱数无法享受；灵活就业人员退保，只能退回自己缴费的40%，剩下的60%也就是浪费掉了。

除了退保，还有一个方法是转入城乡居民养老保险，同样地，只能转走个人账户余额，损失的依旧是统筹账户的钱，而且城乡居民养老金较低，很难满足晚年的基本生活。

综上所述，按时缴纳社保，才是上策，一次性补缴社保，你坐上最后一班车了吗？如果让你延缴到65岁退休，你能接受吗？欢迎大家留言讨论，说出你的看法。