体制内行业一直受到大家关注，尤其是大学生含金量出现下滑后，学生和学生间竞争更大。学习好的人，容易拿到理想的岗位。

现如今岁不少新兴行业，和大家见面，不过大学生心中，最为理想的工作，依然是“铁饭碗”，学生和学生之间，已形成了一种考公内卷风气。

事业单位迎来好消息，多个岗位工资上涨，最多能补发5个月的差额

不少人愿意选择“铁饭碗”主要是看准了工作的体面和稳定，不过凡事同样两面性，事业单位虽稳定，不过薪资方面不是很高。

大家关注的则是事业单位的薪资，稳定是其中一方面，不过如果薪资不理想，依然无法吸引大家的注意。

现在人们生活水平不断提升，涨工资已成为时下趋势，事业编制单位传来喜讯，多岗位出现工资上调。消息一出，不少人表示事业单位增长工资了，拿到手的工资要比现在高10%。

当大家保持怀疑态度时，不少事业单位人，已站出来告诉其他人：工资确实出现了上调。部分地区工资已出现了上调，有的地方甚至最多能补发5个月工资，对于不少员工来说确实是值得庆祝的事。

特别是教师岗位，一直提到要和公务员工资持平，但有人持有反对意见，认为目前教师福利待遇挺不错，有寒暑假期，各种节假日，没有必要提升教师工资。不过教师工作不是大家想的那么简单，要承担特别多的事，为此教师挺辛苦。

大学生考事业编制，有哪些优势？

应届大学生刚好处于大学最后一年，事情安排上比较少，这段时间学校会安排学生，进行实习做毕业设计，没有太多繁重的课程压力，学生有充足时间进行准备工作。

再加上应届生本身有着大量时间，大学没有人约束学生几点学习，一切全部靠自己，大学生自然能抽出时间进行备考。

大多数学生处于学习阶段，没有正式进入到工作岗位，学习能力方面比较强，接受新知识速度比较快。刚好大学最后一年，可以充分利用，认真进行考试学习和复习。

两者都挺不错，每年事业单位招聘时，提前颁发招聘公告，公告中明确写清楚了，报考要求条件，报名方式，考核方式，资格审核等众多内容，给学生充足准备时间，从而早点做好准备事宜。

政策的倾斜，大学生优势比较大，2022年事业单位招聘中，应届大学生，相对来说岗位比较多，对应届生来说是很好的机会，再加上22年上半年，有规模大型的事业单位招考，学生可以做到一次备考多次考试。

现在一二线城市正开启疯狂的抢人模式，对于户籍门槛限制比较少，对学生来说拥有更多机会，可以留在省会城市，一旦获得事业编制，未来生活将会更好。

一般情况下，国家在事业编制岗中有一定补贴，只要被事业单位录取，将会有更好的未来，事业单位认可度比较高，开销比较小，基本上吃住行被报销，从这点来看事业单位具有很好的福利。

从目前来看，大家对事业编认可很高，有着不错的口碑，容易获得长辈的认可，不管是在工作还是到相亲市场，都有不错的口碑，发展前景稳定且良好。

事业单位工作稳定，只要不犯原则性错误，基本上不会轻易失业，如果自己想要离职也可以。

事业单位社保比私人企业更多，包含的方面比较广，尤其是养老福利上，如果想考事业单位，要趁早提前做好准备工作。

不少人已步入了2022年考事业编的队伍中，伴随着报考人数增加，学生更应提前下手。

社会发展速度特别快，事业编制中的政策同样发生变化，为此大家要提前准备好，相信凭借自己的努力，说不定能考上不错的岗位，不过考编人数直线上升，大家同样要做好落榜的准备。

今日话题：关于事业编制补5个月差额，大家如何看？