市场最缺什么生意(目前市场缺什么行业)

新时代到来之后,各行各业百花齐放,一些“老旧”的产业逐渐被时代遗忘。但是殊不知,所谓的“老旧产业”却是推进社会发展的主要动力,在这些领域中创造财富的人,身处于社会底层。很多人宁愿跑去送外卖,也不愿意再去从事这3个行业,难道传统的行业“不受待见”了?

市场最缺什么生意(目前市场缺什么行业)

运输行业

传统的运输行业是相当赚钱的,尤其是大车司机,只要肯吃苦,月入上万还是很容易的。不过现如今的运输行业,70后居多,90后和00后们几乎很少有人进入该行业。不少人说是年轻人缺少吃苦耐劳的品质,货车司机经常吃住在车上,甚至一个月不下车,货车就是自己的“第二个家”,年轻人更加向往自由,更加青睐随心所欲的工作,即便工资低点也无所谓。因此,运输行业招工“遇冷”,万元高薪也难以吸引到年轻人加入。

市场最缺什么生意(目前市场缺什么行业)

建筑行业

互联网时代到来以后,坐在办公室办公逐渐成为一种“潮流”,相比于户外的风吹日晒,年轻人更喜欢在办公室里享受,工资低点也无所谓,更何况相比之下,互联网工作盈利可观。

建筑行业曾经很是风靡,如今即便是万元高薪诱惑,也难以吸引到从业者。一方面,建筑行业的工资发放不得民心,农民工工资难要回来也成为了公开的秘密;另一方面,建筑行业工作强度大,大多数年轻人缺少吃苦耐劳的品质,不愿意进入该行业。

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制造行业

中国是制造业大国,我国人口超过14亿。80年代的时候,能够进入制造业的人是令人羡慕的,如今的制造业,“五险一金”、“高薪补助”、“紧急招聘”等诱人的条件,但是依旧没有人愿意再进入制造业,这和年轻人的心态有很大的关系。

市场最缺什么生意(目前市场缺什么行业)

有人说,之所以有些企业存在“用工荒”的问题,是因为大多数的企业存在峰值效应,一年之中的某段时间是生产高峰期,这段时间会急需用人,表面上呈现的是“用工荒”、“招工难”,实际上打工者就像是任人宰割的鱼肉。

正所谓“养兵千日用兵一时”,但是企业却不愿意“养兵”只想“用兵”,企业压榨员工,员工自然不愿意为其效力,即便是承诺万元高薪,却依旧还是留不住人。

市场最缺什么生意(目前市场缺什么行业)

莫名延长的工时、拿不到手的薪资、超额的年龄,都是大家进入传统行业的阻碍。“用工荒”和“招工难”的问题同时存在,很大程度上是用人单位和求职者之间存在不对等的关系。求职者想要找到心仪的工作,企业却只想着压榨员工,很大程度上来说,求职者是处于卑微的弱势地位的,从事这些行业的人,如今的社会地位也不高,这点似乎本末倒置了,传统行业的从业者吃苦耐劳,把我们社会从最初的一无所有,建设到如今的高楼林立,他们可能参与了很多高楼的建设,但是却没能在市区拥有一套属于自己的房子。

市场最缺什么生意(目前市场缺什么行业)

所以,就算是万元高薪,又能怎么样呢?

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