营销跟传销的本质区别是什么 什么是全员营销

营销部门几乎是每个企业的标准配置。有两项任务，首先是为产品在市场中找到合适的位置，即产品市场，二是在找到合适的位置后，利用营销技术促进增长，判断一个项目是否是传销的共同标准是看利润的主要来源是吸引人还是销售产品。如果是拉人，说明其产品的竞争力很低，整个销售体系的建立有赖于欲望和贪婪。

1、营销跟传销的本质区别是什么？

不用本质，光表面上都很不一样好吗？判断一个项目是不是传销的常用标准是，看主要盈利来源是拉人头还是销售产品，如果是拉人头，说明它的产品本身竞争力非常低下，而整个销售体系的建立，是依赖于欲望和贪婪。我国对于多层销售网络有一条金线，超过三级分销就是传销，营销部门几乎是每个企业的标准配置，任务有两个，第一个是为产品在市场上找到一个合适的位置，也就是productmarketfit，第二个适当找到了这个合适的位置后，利用营销技术手段促进增长。

2、什么是全员营销，和下线分销，在LTD系统对应的功能在哪？

全员营销是指企业中所有成员将包括产品、价格、渠道、促销和需求、成本、便利、服务在内的所有可控因素相配合，合理组合后再满足客户的各项需求的过程，所有成员参与企业的营销活动的整体分析、规划和控制，最大化为顾客创造让渡价值，提升客户满意度以及公司的市场竞争力，最终获得长期利润及长远发展。分销模式就是一种销售模式，

3、保险公司的营销中也是上线带下线，这种经营模式算不算传销？

之前也被同学硬拉去听过保险课程，说是帮其完成指标，如果入职其实也就相当于做其徒弟！讲课的人（别说没礼貌，称那些人为老师，实在叫不出口！)不论内容如何，都要再三强调的一个话题就是保险不是传销，保险是合法的！当然保险肯定是合法的，这点毋庸置疑！首先纯理论对比下传销的三个特点与保险：（注意纯理论）1、交入门费：想加入，首先需缴纳一定费用，才有资格发展下.线，获得报酬；保险加入时除部分公司需交押金，大部分公司无需任何费用，完成培训即可开始展业。

每完成一笔保单需计提部分保证金用于日后客诉，不过离职时如无问题可全额退回，从第一点看，与传销不符！2、拉人头：想获取报酬，必须通过拉人加入形式，并形成一定层级；保险从业人员不收徒弟，也可自己展业获取报酬。而层级问题，只要是企业就都有不是必要条件！从第二点看，也与传销不符！3、层层返利：即上.线的收入完全来自其下.线，或以其发展的人员数量作为计算报酬依据；这条最被诟病和质疑！包括讲课时，上面边说收徒弟不是发展下.线，下边听课边哄笑，觉得欲盖弥彰！但非要纯理论比较，师傅收入只是部分来自徒弟保单，

且其考核指标也非仅有发展徒弟数量一条！因此，第三点也与传销不符，但相似度较高！纯理论比较的话，只有三条全占才能认定。因此通过上述对比，可以排除！而保险在国外一直发展良好，为必备工具，但到了我们这里，却接受度不高，一直被误解，吐槽，抱怨！归根结底个人觉得不是保险的问题，而是部分保险从业人员的问题！不论投诉也好，抱怨也罢。

综上所述，大部分投诉来自保险从业人员：不讲真话、隐瞒一些信息、虚假夸大产品描述等，随着时间的推移，这会给人留下不良印象！除此之外，保险公司还招聘和培训员工。在培训时，他们过分强调高收入、快速赚钱和快速致富！加入这个职位后，销售人员只看钱，只看钱！什么样的专业服务，最终变成只要你不择手段的销售！讲座期间，一位讲师说他的月收入是2万元，他不好意思说他卖了保险；第二个说月收入是每分钟5万元；三是收入极不稳定，徘徊在8万到15万之间！专业内容几乎无关紧要！合规培训不到一杯茶就结束了！所有的考试都将代表他人参加。上课的人将签名并通过！在这样的培训中，你是否希望经过培训的销售人员以客户为导向，以服务为导向！这样的培训不会让人们把保险和传销联系起来！以上可能只是一些公司、一些讲师和一些培训！但对于那些参加过这门课的人来说，放弃选择这家公司产品的想法就足够了！我只希望这只是一小部分！。