太平洋业务员真实工资(太平洋保险公司前台待遇)

就业侠

太平洋业务员真实工资(太平洋保险公司前台待遇)

/ 公司介绍 /

【中国太平洋保险集团】中国太平洋保险(集团)股份有限公司是在 1991 年成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,国有企业,总部设在上海,是国内领先的 「A+H」股上市综合性保险集团,连续第八年入选《财富》世界 500 强,2018 年再次跻身前 300 强,位列 220 位。

【太平洋产险东莞分公司】中国太平洋财产保险股份有限公司东莞分公司于 1992 年进驻东莞,位于东莞市中心南城区,2009 年升格为总公司直管分公司,具有雄厚的实力和良好的品牌形象,分公司在全市设立了 11 个支公司和 27 个营销服务部,基体实现了覆盖全市各镇街的销售和服务网络。东莞分公司经过二十多年的高速发展,现已成长为 20 亿保费规模的分公司,保费规模和市场份额在东莞地区 21 家产险企业中位列前三。

太平洋业务员真实工资(太平洋保险公司前台待遇)

/ 招聘职位 /

太平洋业务员真实工资(太平洋保险公司前台待遇)

太平洋业务员真实工资(太平洋保险公司前台待遇)

/ 福利体系 /

1、 实习期间公司包三餐及住宿,享受实习津贴;

2、 毕业正式入职后,提供一年免费住宿,享受用餐补贴;

3、 签订劳动合同后,统一购买五险一金,另公司额外提供 50 万意外险和 20 万重大疾病特色保障;

4、富有竞争力的薪酬福利待遇:丰厚年终奖 + 节假日福利 + 餐补 + 其它特色工会福利,年收入 8-15W+;

5、本科以上学历在公司正式接收后可入户东莞;

6、享受员工健康体检、带薪休假,享有带薪培训、免费旅游、免费工会活动等。

太平洋业务员真实工资(太平洋保险公司前台待遇)

/ 招聘要求 /

1、 全日制本科及以上优秀毕业生;

2、 学习能力强,熟练 office 软件操作;

3、富有高度责任感和良好的团队精神以及沟通协调能力,服务意识强;

4、为人正直,诚实守信,具备良好人格品质及综合素养。

/ 招聘流程 /

太平洋业务员真实工资(太平洋保险公司前台待遇)

1、投递邮箱: dgcpichr@139.com

2、邮件命名:名字 + 岗位;

3、面试相关:统一邀请简历初选通过的同学到公司进行面试,并安排参观公司职场。

/ Q&A /

1.Q: 我们是一家什么样的企业?

A: 我们是世界 500 强企业太平洋集团旗下产险子公司,国有控股单位;

2.Q: 我们的业绩如何?

A: 分公司从 1992 年进驻东莞,2009 年 11 月升格为总公司直管分公司,现已成长为近 20 亿保费规模的分公司,保费规模和市场份额在东莞地区 21 家产险企业中位列第三。

3.Q: 我们为什么要招聘?

A: 东莞太保产险经过二十多年的高速发展,保费规模已超过许多省级公司,现为总公司直管得一级分公司,下辖近 40 个分支机构,1000 多职工,随着规模的扩大及机构的增多,高素质人才及后备干部的匮乏已经成为制约公司进一步发展的重要原因,为了继续保持又快又好的发展态势,分公司党委、总经理室决定招聘一批优秀的大学生。

4.Q: 我们需要什么样的人才?

A: 由于产险公司面对的客户来自各行各业,如电力、金融、制造、政府、建筑、石油、化工、物流等等,所以产险公司的人员最好有来自各行各业的专业背景,过去招聘时遇到一些同学认为必须是对口专业才能参加应聘的观点存在认知误区。

5.Q 你们公司招聘我们不是要我们去跑业务的吧?

A: 本次招聘的岗位涉及管理序列、技术序列、业务序列多个岗位,各类岗位都有需求。有些同学认为做保险就是搞推销的观念是不完全正确的,产险销售不同于寿险公司的推销,产险公司业务主营产品是车险、财产险、工程险、责任险等,业务主要来源于 4S 店、专业代理、经纪公司、重点法人客户、银保、门店等渠道。同时东莞太保立足于客户服务,始终坚持 “服务为本,专业驱动,持续发展” 的经营管理理念。

6.Q:我可以得到什么样的发展机会?

A: 公司有技术条线、管理条线双通道职业发展通道,同时给予员工职业生涯暨发展培养计划,配套有完善的培训体系。

太平洋业务员真实工资(太平洋保险公司前台待遇)

太平洋业务员真实工资(太平洋保险公司前台待遇)

欢迎有志从事保险行业的有为青年加入我们!

太平洋业务员真实工资(太平洋保险公司前台待遇)

太平洋业务员真实工资(太平洋保险公司前台待遇)

/ 联系方式 /

联系人: 钟先生

固定电话:0769-22427500

公司地址:广东省东莞市南城区莞太路 168 号太平洋保险大厦

手 机:18576860258

投递邮箱: dgcpichr@139.com,邮件统一命名为:名字 + 岗位

简历投递截至时间:2018 年 12 月 7 日

END

往期精选

1、面试 | 这样回答的面试者,已被HR悄咪咪地拉黑了!

2、职场 | 这封“领导痛斥95后下属”的邮件,每个职场新人都应该看看

3、职场 | 北上广7000的工资VS家乡3500的工资,你选哪个?

4、报告 | 为什么AI人才需求增长那么快,薪资那么高!

5、总结 | 2017年,中国职场上的90后都去哪儿了?

关于就业侠

“就业侠”是驱动品牌在“驱动企业人才管家”服务方案基础上推出的互联网就业服务平台,其有效整合企业信息和行业资源,双向连接企业和校园,全面覆盖山东17地市及北上广和周边省市优质企业、高校,为近百万优秀学子提供服务,让更多的学生通过“就业侠”找准职业定位、获得求职技巧,让更多的企业得以与优质高校和学生面对面沟通交流,挖掘职场求职的无限可能,打造最具潜力价值的就业服务平台。

本文来自歌伊投稿,不代表胡巴网立场,如若转载,请注明出处:https://www.hu85.com/40079.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 xxxxx@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。