1975出生延迟几年退休（最新退休时间表）

2014年10月，国家实施机关事业单位养老保险制度改革以后，实现了养老保险制度和企业退休人员的并轨。为了保障养老待遇计算方法的平稳过渡，国家规定了10年的养老保险过渡期，过渡期内实行新老办法退休待遇比较。

超过了2024年，过渡期也就结束了。于是一些人很迷茫，是不是应该选择在过渡期内退休待遇更高一些呢？毕竟大家都知道，过去机关事业单位的养老待遇要比企业退休人员高不少。没有了老办法退休待遇兜底，会不会养老金待遇降低呢？

如果是2024年过渡期内（大多数地区的过渡期是2024年9月30日结束，也有个别地区是2024年12月31日结束）退休，还是要进行新老办法退休待遇比较。如果老办法退休待遇高，则按照老办法办法退休待遇。如果新办法退休待遇高，则在发放老办法退休待遇基础之上，发放新办法比老办法高出比例的100%。实际上也相当于按照新办法发放退休待遇。

老办法退休待遇是以本人2014年9月的基本工资为基数，根据工作年限确定的计发比例，再加上当时职务级别确定的生活补贴数额。如果说后期进行了职务级别上的晋升（不包括自然晋升），会在晋升当年加上级别确定的生活补贴差额。

不过相对而言，2014年9月的社会平均工资比较低，经历了近10年的发展，社会平均工资至少增加了一倍以上。老办法增长计算使用的工资增长率一般只有3%~5%，跟退休老人养老金增长率水平几乎一致。社会平均工资的增长是新办法养老金计算因素中最重要的因素，每年在维持8%~10%以上的速度增长。经历了10年的社会平均工资增加，再加上机关事业单位职工的工作年限较长，计算出来的养老金颇高，绝大多数人的新办法退休待遇要比老办法退休待遇高。

如果2024年和2025年退休，大家都使用新办法退休待遇。说实话，按照现在的养老金增加和计算规律，基本上是越晚退休越划算。对于同一个人而言，如果选择2025年退休，使用的社会平均工资要晚一年。社会平均工资，基本上每年都会增长8%~10%，除非像2020年这样特殊，但即使这样，人均可支配收入中的工资增长率依然维持在4.3%。再加上养老保险缴费年限再增加一年。退休时养老保险个人账户、职业年金个人账户的缴费和利息再积累一些。养老保险个人账户的计发月数还会进一步缩小。一般来说，晚退休一年养老金都能有13%~20%的增幅。这还不包括正常领取的工资比退休金高出的部分。

可是早退休以后养老金增加呢？要按照国家统一的退休人员养老金调整通知进行增加，2021年仅仅增加4.5%，机关事业单位退休人员由于养老金水平较高，比平均增长幅度还会低一些。

其实，包括国家即将推动实施的延迟退休政策，我们国家养老金待遇计算的基本原则，实际上始终是多缴多得、长缴多得、晚退多得。所以，很明显还是越晚退休越划算的。

可是，越早退休，越能够享受自由的生活。对于向往自由生活的老人来说，这也是求之不得的。如何选择，还是看个人了。