2022年，哪些人可以一次性补缴养老保险？答案来了

目前参与职工养老保险，是需要逐年按时缴纳养老保险的，不能以事后追补缴费的方式来增加缴费年限。也就是无法再进行一次性补缴了。如果达到法定退休年龄，还没有缴满15年的养老保险，就需要延迟退休，直至缴满15年之后才可以领取养老金。不过，还是存在允许一次性补缴的情形的。比如说由于企业原因导致养老保险断缴，这是可以补缴的。

事实上，已经有地方对于一次性补缴的事项做了说明。

比如重庆。根据重庆在2021年年底发布的《关于进一步规范企业职工基本养老保险参保缴费有关问题的通知》，明确了补缴养老保险范围。如果用人单位少报了职工缴费的基数，经过用人单位申请，审核通过后可以补缴职工的基本养老保险费，最早不早于1993年3月。

再比如江苏。根据江苏省规范完善补缴企业职工基本养老保险费办法，有雇工的个体工商户，可自2011年7月1日起按企业和职工缴费办法及标准补缴企业职工基本养老保险费；乡镇企业未参加企业职工基本养老保险的，用人单位和职工本人可自2006年3月1日起补缴企业职工基本养老保险费，等等。

其他地方可能也会有类似的补缴规范，这里就不一一展开介绍了，大家如果有补缴的需要，可以看看自己是否符合当地的补缴条件。

需要注意的是，如果以个人身份缴纳的养老保险，是不能进行一次性补缴的，这也很好理解，因为如果允许一次性补缴的话，相信很多人会这样选择，比如说以前就有这样的政策，只要一次性补缴个几万块钱，就可以获得1000多块钱的养老金，这种做法对于补缴人是非常有利的，但是对于那些正常参与社保缴费的人来说，就未免有些不公平，也不利于社保基金的长期稳健运行。

其实，即便是单位进行补缴的话，也需要提供很多手续，在经过严格的审核后才可以补缴，而且补缴期限超过3年的话，可能还需要提供人民法院、审计部门、劳动争议仲裁委员会等出具的具有法律效力的材料等等。

当然，作为职工，如果你确实符合补缴的情形，那么就需要主动去向单位提出申请（单位可能不会主动去补缴，因为不仅要花费一笔钱，还要缴纳滞纳金之类的），让单位去发起补缴，从而来增加增加的养老保险累计缴费年限，要知道，一般情况下，养老保险缴费年限每增加1年，养老金可以增加100多块钱左右，这是实实在在的东西。

最后，除了职工养老保险，如果个人参与的是城乡居民养老保险，就完全可以进行一次性补缴的。对于那些曾经参与职工养老保险，而达到退休时又没有缴满15年，无法办理养老退休的人来说，还有一个选择，就是将职工养老保险转为城乡居民养老保险，并补缴剩余的缴费年限，这样就可以及时领取居民养老金待遇了。