平常理：企业之精神
任何一个成功的企业，肯定伴随着其强大的企业文化，而企业文化的核心是企业精神，企业精神的精髓乃是企业的灵魂！有灵魂的企业才能凝聚职工的心、才能生产出优质的产品！
企业文化和企业精神不是照抄照搬、不是模仿拿来，而是和自身企业的个性特点、员工素质、发展理念、未来前景，密切关联的企业发展命运的内在。“把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人视为非常简单的事持之以恒的办下去”，这是海尔的企业精神！不难看出，企业精神是企业生存和发展的动力、是企业立足市场赢得市场的源泉！
不言而喻，企业精神对外是一面展示企业风采的旗帜，对内是一种凝聚员工力量的向心力。企业精神是企业心脏和灵魂，它能最大限度的依靠员工、相信员工、充分调动员工的积极性，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地！
一个企业与我们人一样，它有自我的性格、有追求的目标，同时也有喜怒哀乐！企业的细胞是全体为之奉献的员工、企业的命脉是企业领头人的精气神，企业虽然销售的是产品，但实际上展示的是企业的信誉。无论任何企业没有自己的企业精神，就如同一个没有思想、没有灵魂的人，注定是无法获得永久的成功！
我是多年从事宣传和行政管理的干部，深感一个企业最悲哀的事，不是员工效率低下也不是高管不负责任，而是整个企业只有厂长忙碌的身影！究其原因是企业领头人没有建立起凝聚人心、奋发向上、以厂为家和与企业共命运的企业精神，员工的能量没有释放出来、员工的聪明智慧没有挖掘出来、员工的积极性没有调动起来！
还有的企业是将企业精神束之高阁，只是说在嘴上、贴在墙上、飘在天上，将企业精神“神”化，企业精神并没有成为员工普遍遵循的信念和作风，并没有渗透根植于员工内心，只是象“神”一样在企业摆放着，偶尔拿出来晒一晒！
说到底一个企业的企业精神，从诞生、发展、成熟、开花结果，有80%和企业领头人的思想、文化、习惯、境界有着密切的关联，企业精神首先展示的是企业老板自身的精神风貌、文化魅力和思想道德修养，企业的当家人自身素质决定着企业文化和企业精神的走向。
无数企业的发展说明：凡是一流企业必定有强大的企业文化和企业精神作支撑；凡是一流企业的老板必定是将充分发挥、调动、保护员工的积极性放在首位。经营企业实质上是在经营企业精神，企业的辉煌来自每一个员工的积极性和创造力！这便是企业精神的内涵、便是经营企业的特效秘方！ （新缘）
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