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职场测试 | 想知道职场中的你是哪种性格吗?测16型人格就知道了

人与人之间表现出来的许多差异不是偶然

而是缘于每个人的“人格”偏好

如今性格测试已经不仅是人们消遣娱乐的方式

而是作为企业选用育人的工具模型

所以认识自己是人生旅程的第一步

甚至是最重要的人生课题

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16 Personalities

对冲基金巨头桥水公司创始人达利欧曾在《原则》书中谈到,他们利用多种性格测验与团员图像工具,规划员工适当的岗位,其中之一就是MBTI,这对企业成功起关键作用。

什么是MBTI?

What is MBTI?

MBTI人格通过了解人们在做事、获取信息、决策等方面的偏好来从四个角度对人进行分析,每个维度有两个方向,共计八个方面,分别是:

内向型 (I) vs 外向型 (E) — 内向者专注于内心世界,从思想、记忆和经验中获取能量,而外向者则专注于外部,从与人相处中获得能量。

直觉型 (N) vs 觉察型 (S) — 直觉者先看有大局 (森林);觉察者注重细节 (树木),需摸到、看到、听到等五种感官来获取信息。

思考型 (T) vs 感性型 (F) — 有些人根据客观事实的逻辑分析作出决定,这种方法倾向于思考的指标。感性的人注重人与人之间的和谐。他们更关注同理心、人际交往和建立关系的角色,

规划型 (J) vs 感知型 (P) — 有些人喜欢有计划、有秩序地生活,而另一些人则喜欢灵活性和自发性。规划者(或MBTI中的“评判者”)喜欢专注于一个计划并坚持下去,而感知者则倾向于专注于他们周围发生的事情并适应它。

四个维度,两两组合,共十六种性格

每个维度在每个人身上会有不同的比重

不同的比重会导致不同的表现

你是16种人格中的哪一种?

是善于思考的INTP?

是充满冒险精神的ESTP?

还是善于照顾他人感受的ISFJ?

赶快复制链接免费测试吧!

(https://www.16personalities.com/ch)

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