企业初创阶段的特点 g时代创业的5大定律

1、关于合作

合伙人制度；是整合不同性格的人，网络上没有不可用的人。关键是我们整合得好不好。如果我们不善于整合不同性格的人，形成商业伙伴，就很难成功。未来的世界不是不断改进你的缺点，而是不断改变你的长缺点。

2.关于用人

下一任国王尽力而为，中间的国王尽力而为，上一任国王尽力而为。成就大事，选对趋势，用对人，也就是80%。做事需要注意三、一、静态的想法；只有思维正确，下属才能高效工作。第二，人员选择广泛，谨慎使用；跑步中选优，发现人比用户多。三、各部门要制定目标、绩效考核目标。创业初期；业务和管理都在摸索建设；可以先宽泛再严谨，根据每个人的特点充分发挥每个人的长处，再制定目标。

3、关于宽容

男人的智商和女人的长相一样，但是如果女人的脸很漂亮，她能成功吗？你能嫁给一个好丈夫吗？不一定。女人漂亮的脸蛋能留住你，但未必能留住你的心。为什么呢？因为你没有一颗宽厚的心，很多女人都说我漂亮，为什么我不能成功，因为你的心不够宽厚。这才像个男人。虽然你很聪明，但是当你的心不够慷慨的时候，你无法容忍这个世界，当你不能容忍别人的时候，你也无法成功，因为你没有追随者。

4.关于勇气

我们的许多年轻人开始了自己的事业。在他们做任何事之前，他真的很勇敢。他有100个计划，但做了之后，他害怕了，每次都努力向前。这是过于谨慎，而胆怯的人是不能够创业的，我们人类的一切智慧，都源于能够消除恐惧。恐惧是封杀智慧的毒箭；.所以我告诉他们如果你心里有恐惧，你就不会有智慧。应该说，在过去的30年里，我们公司遇到了无数的事情，无数的困难和灾难，但每一次我们心中都没有恐惧，每一次我们勇敢地面对它们。

5.关于自律

我们很多企业家都说当老板很好，自由说了算，但是你不知道当你成为老板的时候，所有人都在关注你。如果这个时候不能高度自律，你的公司就会变成散沙。这个时候，你会成为人们的榜样，所以你必须自律，成为企业的旗帜。

6.关于团队

激情、快速学习、快速行动、相互协作、经久不衰、人才观和团队精神是冠军的团队。当今互联网行业的特点是；从简单到深刻，从虚拟到真实，目标无论在哪里都会被追逐，最终只有冠军才会赢。市场不会向三四个人致敬。