创业老板需要给自己交社保吗,创业如何交社保

灵活就业人员应该去哪个部门缴纳社保？作为一个灵活的员工，如果你没有参加过社保，或者你不知道怎么参加社保，那么他肯定不会知道去哪个部门交社保。其实我们的社会和社会部门下面有一个专门的单位叫社保局，是负责征收和缴纳社保的部门，所以我们应该去这个部门缴纳社保。

当然，弹性员工也有局限性。并不意味着你可以在任何地区缴纳社保，但你必须根据你的户籍或营业执照登记缴纳社保。你可以以个体工商户或企业家的形式缴纳社保。然而，以企业家的形式，你不能被称为自由职业者，而是企业主。只有个体工商户才能被称为自由职业者，而这种社保缴纳方式为灵活就业。两者还是有一些区别的。

最明显的区别就是灵活就业人员只需要缴纳职工养老保险和职工医疗保险，而职工养老保险只需要按照20%的比例缴纳，所以职工医疗保险只需要按照4%的比例缴纳。如果以企业家的形式缴纳，需要5种保险才能加入保险，养老保险需要承担24%。医疗保险需要承担%失业保险、工伤保险、生育保险，每一项都需要承担0.5%左右，所以很显然，相比灵活就业人员，缴纳这项社保的成本会更高。

作为自由职业者，最常见的缴费方式是根据你户籍所在地缴纳社保。这是最常见的方式，因为在你的户籍所在地，辖区的社保部门可以依法受理你的社保关系，要么你先设立一个社保账户，要么你从工作单位辞职，然后转入灵活就业参加保险，这不外乎这两种情况，那么这两种情况都可以有效积累你自己的缴费年限。

最终可以实现更高的养老金收入，因为累计缴费年限越长，养老金待遇水平越高。这无疑是举了一个简单的例子。一个人按15年支付，另一个人按40年支付。养老金福利之间有明显的差距。所以我们按照灵活就业缴纳社保。你也要保证自己有一个最长的缴费年限，在达到法定退休年龄之前继续缴费，这样才能达到最高的消费水平，这样才能获得更高的养老金待遇。

我们灵活就业人员的保险缴纳流程也很简单。您可以携带身份证和户口本到户籍所在地的社保部门开立基本养老保险账户和基本医疗保险账户，然后在社保部门和医保部门指定的银行指定的时间期限内完成相应的缴费，这样就可以正常有效地积累您的养老保险和医疗保险年限，最终享受到相关的养老和退休医疗保险待遇。

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