德国大师赛为何要打资格赛,德国赛飞创业

德国约75%的所谓中小企业属于家族企业。他们高度专业化于高科技工业应用，以创新精神著称，这是德国出口背后的强大动力。然而，根据普华永道最近的一项调查，在全球营业额最高的家族企业中，德国企业的比例却在逐年下降。

根据普华永道会计师事务所最近的一项研究，全球750家最大的家族控股公司中，有96家来自德国，在全球所有国家和地区中排名第二。去年这个数字是108，一年前甚至达到了119。排名第一的是美国，166家入选企业与去年持平。包括香港特别行政区在内的中国排名第三，共有79家家族企业上榜，略高于去年的73家。该报告指出，这一变化的主要原因是企业现在必须达到比以往更高的年营业额才能被列入排名。 与 2019 年相比，要进入这份榜单的最低营业额增加了20%。目前，家族企业的年营业额必须达到26.8亿美元，才能进入全球750强。

数字化转型：仍无进展

说到数字化，大多数德国家族企业还停留在纸面上。在2018年的上一份调查报告中，70%的决策者表示他们正在投资数字化转型，并希望在2020年取得重大进展。此后，这一比例几乎没有变化。数据显示，只有 34% 的企业家认为他们拥有强大的数字综合素养。 10% 的中小企业主认为自己目前在行业中处于有利地位，以至于数字化不再是议程的重中之重。

普华永道(PricewaterhouseCoopers)德国家族企业和中小企业负责人Uwe Rittmann表示，德国家族企业多年来一直缺乏数字化。家族企业还没有充分认识到他们面临着非常大的变革压力。虽然说他们在这次疫情中展现出非常强的韧性。但为了确保在未来的危机情况下保持这种状态，必须进行数字化转型和发展可持续战略。否则，他们将很难在全球市场中继续保持领先。

从00到1010进入前十的德国家族企业有三家，分别是大众(第二)、拥有利德尔等大型连锁超市的施瓦茨集团(第九)、宝马(第十)。据统计，进入榜单的德国企业平均“年龄”为110岁，远高于全球81岁的平均“年龄”。其中年龄最大的是来自Hanao的Heraeus，这是一家生产各种高科技材料和传感器设备的家族企业，其历史可以追溯到1660年。

尽管受疫情影响销售额急剧下降，但德国家族企业在很大程度上依靠自有资本克服危机。普华永道的一项调查显示，只有 19% 的企业依赖外部资本。约有十分之一的家族企业需要所有者再次注入资本。接受调查企业中，四分之三的公司没有裁员，并且坚持奖金和分红政策。大多数家族企业预计在2021年销售额将再次增长。

家族企业平均年龄为110岁

在德国，家族企业代际传承的第一波浪潮出现在20世纪70年代。根据计算，这些战后企业家的孙子们现在应该接过火炬了。但如今，继承父业的传统越来越被打破。曼海姆大学中小型企业研究所的Detlef Keese说，仍然掌握在家族手中的企业越来越少，比例已经从90年代的70-75%降到现在的50%左右。

相关数据显示，目前处于代际传承过渡期的德国家族企业有12万家，传承比例可能会继续下降。换句话说，这些数以千计德国中小家族企业，通常遵循第一、第二代创业，第三代守业，第四代交出家业的历史规律，仅有10%能传承至第四到第六代。只有10%的企业能够打破“三代不富”的魔咒。家族企业继承问题被认为是德国经济发展的风险。