创业机会构建说,媛媛说的创业

有朋友问我：“渊源，你觉得工作和创业有什么区别？”

我笑着回答：“工作是故事，创业是意外。”

朋友：“那你为什么要创业？”

我：“因为我想赢。毕竟故事是故事，只能靠口口相传；这次事故是一次艰苦的工作，一次惊心动魄的举动，一次艰苦的战斗。”

创业的风险比工作高很多倍。粗心意味着破产。创业的环境远比工作的环境差。

在 ，创业精神的变化是工作精神的n倍，比如办公楼、房租、水电费、员工工资和运营费用。这些痛苦只有通过创业才能理解。创业和工作的心理压力差别很大。

大约几年前，我非常焦虑。经常一个问题想到半夜，总是在考虑如何开发客户资源，如何提升公司业务，如何调整公司人员。对于创业者来说，前期精神会紧绷。即使后期公司成长起来，我们也不能像普通员工一样准时上班，只要完成工作就行。

的企业家比工作的人睡眠少得多。按天工作，按周期创业。农民工习惯朝九晚五，踩着铃铛走。工人的时间是以天计算的。如果你今天不能完成，那就明天做。工人每天忙着喊累，企业家每天忙着喊累。

创业者需要时刻思考系统运行的每一个环节，按照解决问题的阶段划分时间。企业家没有时间的概念，只有什么时候达到什么结果，所以加班会是常有的事。企业家下班后永远不会离开，因为明天还有事情要做。

农民工在别人眼里不愁吃穿，创业者处境艰难

在别人眼里，农民工可以团队作战，企业家可以单打独斗

在 ,工作，积累资源，创业，整合资源。为了获得更好的职位，赢得更多的演出机会，赢得更多的掌声，农民工总是会为自己积累资源。工人通过学习、培训、在大公司学习和在小公司扭转局面，为自己积累经验和声誉。但是，企业家的任何学历背景都足以支撑创业的成功，因为消费者不愿意以高于20元市场价的价格购买企业的产品，因为企业的老板是MBA。企业家不能指望自己积累所有的资源。他们需要速度，所以他们必须学会整合资源和交换资源。企业家必须清醒地认识到，任何所谓的资源都不是用来炫耀的，而是用来创造价值的。在价值的基础上，资源需要快速重复使用。

的企业家也比员工更善于抗压。我有一个朋友，他的公司很长一段时间和我差不多大，但是有一年市场上有流量分红，所以我就干脆盈利了。但他通过这波流量红利，从一两个项目开发了几十个项目。因为团队都是新招聘的，他把之前的利润都吃光了，亏了钱。最后，他花了两年时间消化危机，期间面临破产。两年后，企业规模比我大十倍。

现在大多看到的都是他令人羡慕的成绩，但他当时面临亏损时的压力真的很大，普通人很难像他一样坚持下来，也没有如此大的魄力。

打工者是专家创业者是博士。打工者根据自己的工作内容来进行相关知识和经验的累积，使自己成为这个领域的专家，就不担心自己不会找到一份好工作。创业者虽然不需要具体从事所有环节的工作，但却需要检测各环节工作的结果。所以创业者除开对于某个领域很有深入的了解（即掌握创业的基本面），更需要自己对企业运营管理各领域的知识都有所涉猎，不能说能够精通，但至少有一点：不能让人随便就给糊弄过去了。打工，往往需要的是解决单项问题的能力，而创业需要的能力更丰富。

比如，你的工作主要负责数据分析，职能很细致，不需要你做别的，只需要专注这一个能力就行。但创业不同。我刚刚创业的那会儿相当不适应，比如说公司电灯坏了，要自己搞，网络布线出了问题也是自己学着搞。遇到刁蛮工商，也得要会斡旋。

打工是借别人的平台来展示自己的能力，创业是靠自己的决心和毅力来创造一个平台。打工只要老老实实做好自己的本分，创业却要思考整个庞大的运作体系。打工只要按时拿到自己的薪水就好，创业却要面临随时发不出工资的压力。创业是一场人生马拉松式的持久战，不是一场百米跑想速战速决。既然是一场马拉松，就别想在短期内看到惊人的效果。很多时候都要在背后付出比别人多百分之百不为人知的努力，才迎来人前百分之十看起来令人艳羡的成果。

创业需要学会多方位的看问题。就以管理方面来说，如果你是公司的小主管，你只需要督促下属干活，提升业绩就行，但作为创业公司的老板，你要考虑人员配置、工资待遇、如何激活团队的积极性等等。

打工是靠别人给自己的平台来展示能力，如果觉得这个平台无法承载自己的表演还可以抱怨几句平台太差，然后跳槽换个位置继续表演。但创业，需要的是创业者依靠自己的能力，一手一脚打造一个全新的平台。打工者关注的是自己在某个平台上处于什么样的位置。

而创业者则关注该如何让平台更大，需要哪些资源支撑，并合理安排合适的人在合适的位置表演。打工者关注的是自己怎样争取更好的舞台位置来表现，并尽情享受精彩表演所赢得的掌声。而创业者只能默默在后台做支撑，忍受心酸、汗水和苦痛，但却要奈于无人喝彩的寂寞。

打工者接受一个工作指令后，任务就是完成这份工作，只要能够按时保质保量把工作完成就可以了，至于说其他人的衔接，并不属于他的操心范围。打工者习惯把自己的一亩三分地收拾好，习惯于把自己的门前雪扫好。创业者需要通盘系统的考虑问题，他在关注某一个环节具体工作时，更多的时候是需要关注环节与环节之间的衔接，保证环节衔接顺畅才是他真正的工作。创业者需要有系统的概念，需要以扫天下的心态去面对他所需要解决的问题。

打工者考虑的是房贷，创业想的是房租。打工时想用自己的专业知识吃饭，存钱养家，创业时候想的是如何利用社会资源来赚钱养活组织和员工;打工的时候想的是这月能发多少奖金，创业的时候想的是这月又损耗了多少的产品，能通过什么方式节省下来打工的时候想的是自己的经历和文凭应该值多少钱，创业的时候想的是自己的勤劳和策略能创造多少钱;

创业需要学会培养人才。我身边有一个朋友个人能力很强，这个导致他一直没有带出来团队，因为他觉得身边人都太弱了，这个是很多创业者的问题。其实，创立一个大团队的核心，就是把自己的能力进行解剖，带出专才，而不是全才。比如说，这个卖家最强的部分就是做淘宝客推广，我就让他培养出来专门做淘宝客的人，替代他这个能力就行了，一两周新人就能上手做。而不是让手下和他一样全能。

打工计算收入创业计算成本。打工者更多关注自己的薪水有多少，是否给买五险一金，是否给配车配房。

创业者更关注成本，更关注所花的每一分钱能够产生多少效益。打工者和创业者都希望花一分而赚取十分的利益，但不同的是，打工者是以收入来衡量自己所应付出的成本，而创业者是从付出的成本来衡量应该换取多大的收入。创业者会把每一分钱的指出都算作是成本，不花就是赚，所以精打细算是成功创业者的共有习惯。

打工者的视野是上、下职位之间的实现路径。打工者会把所有的精力投入到从低位向高位的跨越。但创业的视野在能力范围内极力的扩散这个同心圆。视野的不同，决定了打工者和创业者之间行为的不同。打工者给愿意做对升职有益的事情，而创业者要更愿意做能够把影响范围更加扩大的事情。

打工者碰到解决不了问题就把问题推出去。但创业者不能怕麻烦，要探询问题的根源是什么？怎么解决？打工者不会担心自己做错事，做错了再改，改了再犯，千锤百炼。但创业者不能允许自己有疏忽导致事情失败，因为他知道失败会让他付出很大的代价，甚至就此终结创业进程。

打工是故事，创业是事故。故事终究是故事，只能口口相传；而事故是一场拼搏，是惊心动魄的举动，是一场奋力的厮杀。这就是打工和创业的区别。”

我们习惯聆听“故事”的精彩，却不去观看“事故”的精神，这就是打工与创业境界的分水岭。