1000至5000的小额贷款 珲春小额贷款

近年来，珲春农商银行在省联社党委的正确领导下，面对复杂的经营环境和激烈的同行业竞争，通过不断完善各项考核管理机制，充分调动全行员工积极性，大力推动业务工作扎实稳健发展。

一是积极推进“大零售”业务，加快转型发展步伐

在一是,各项产品稳步发展。,员工动员亲朋好友，大厅反营销，推广客户微信群，走访扫街宣传，开展节庆活动，加强精准营销，稳定老客户，吸引新客户。截至2019年末，该行银行卡存量为316011张，较年初增加18940张；企业网银存量达到1477家，较年初增加325家；短信存量达221064条，较年初增加16196条；手机银行存量达到47542家，较年初增加1373家；手机银行活动数量10664个，电子渠道替代率83.4%；特约商户达到886家，较年初增加64家。共部署POS机1046台，较年初增加60台，累计成交11.77万台，累计成交金额53841万元；帮助农民的POS有67个；部署自动存取款机54台，累计交易笔数127.8万笔，累计交易金额19.1537亿元。累计发行大额存单21只，实际发行量10.1亿元，存量余额112，427.72万元。

二是,异业合作开辟新天地。的银行与珲春市、中医院合作设置了挂号缴费机，实现了银行卡挂号、缴费、查询等功能，方便了就医难、排队难、缴费难的问题；配合市一中开展支付易业务。家长、老师关注银行微信官方账户，在微信官方账户缴纳学费、保险费、退休养老保险等费用，为缴费人提供便捷的缴费渠道和更便捷、专业的查询对账平台；与珲春合作区财政局合作开展国库集中收付业务，成为吉林省农村信用体系首家开通此项业务的金融机构；与珲春合作区物业管理办公室开展业务合作，上线物业维修资金管理系统和物业维修资金查询系统，为居民提供缴费和查询服务，为合作区物业资金的管理和使用提供更安全、更便捷、更有效的途径。与上海方富通合作开发的“益信贷”智能微贷系统，减少了人工非标操作，提高了效率，全面降低了交易成本。累计发放贷款669笔，金额1.8676亿元。

截至2019年末，三是,国际业务持续向好发展。外汇业务结汇规模达3.49亿美元，同比增长2.95%。其中，跨境人民币结算金额6.28亿元；结算金额为33.43亿卢布。结售汇总额2.42亿美元，同比增长9.65%。累计实现营收814.63万元，同比增长44.63%。2019年，该行向中国人民银行申请增加跨境运输交易对手并成功获批：亚太银行网点遍布西伯利亚和远东大部分地区，在莫斯科设有201家储蓄网点和分支机构；滨海商业银行是滨海边疆区最大的地方性商业银行。获准与上述两家银行开展运输合作，可以降低从俄罗斯获得人民币现金的成本，快速提高人民币在当地的流通效率。目前，智慧城市委托的跨境电商支付渠道业务平台已经完成，可以打通跨境电商平台和银行间支付渠道，实现多个商户的统一管理。此外，该行赴莫斯科参加第八届俄中国际论坛，这是该行历史上首次出国参加高规格国际论坛并发言，向俄罗斯同行展示了该行的特色和优势，现场反响强烈。俄罗斯交通银行、亚太银行、农业银行等多家俄罗斯机构积极接洽，表达了在跨境运输、本币结算、外汇交易等方面的合作意向。目前已在亚太银行完成多币种开户，欧元、人民币账户已正式开立。正在办理与农业银行的开户手续，并正在广泛接触更多的银行间合作。按照省人民银行和省外汇自律机制委员会的统一部署，以跨境人民币十周年为契机，积极行动，组织开展了内容丰富的各类宣传活动。监管部门充分肯定了我行特色鲜明的跨境人民币业务。

二是服务地方经济成效显著，支持小微能力不断增强

不忘初心，牢记使命，坚持回归本源，服务实体，持续增加有效信贷供给，全年发放各类贷款60.2865亿元，有力支持了当地经济发展。

15px;”>一是助力小微企业。该行开辟支持中小企业绿色信贷审批通道，简化信贷审批手续、缩小信贷审批环节。向人民银行申请支小再贷3.7亿元。多元化、多层次、多形式地支持全市600多家中小企事业和2500多个体工商户资金需求。截至2019年末，小微企业贷款757,917万元，较年初增长175,070万元。小微企业贷款“三个不低于”指标达标，小微企业贷款增速高于各项贷款增速3.26个百分点，小微企业户数较年初增加655户，申贷获得率与上年持平。

二是服务“三农”。作为当地农村金融主力军，积极支持新型农业经营主体和“三农”发展。向人民银行申请支农再贷2亿元，截至2019年末，涉农贷款余额756,437万元，较年初增长159,813万元。涉农贷款“两个不低于”达标，涉农贷款增速高于各项贷款增速0.01个百分点，占比79.29%。

三是开展精准扶贫，勇于担当社会责任。2019年，发放“一张网”精准扶贫养老保险参保缴费贷款48笔、金额444万元，累计发放该贷款926笔、金额8475万元，目前余额7055万元；发放扶贫小额信用贷款47笔、金额223万元。该行投入7.8万元为珲春市沙坨子村贫困户梁春花新建房屋，同时中秋节及春节期间，该行领导亲自走访慰问22户贫困户并送去了米、面、油等物品。2019年，该行荣获全市抓党建促脱贫攻坚工作先进包村单位。

三、加强管理与服务，品牌形象进一步提升

一是加强案防工作，防患于未然。2019年，制定了《珲春农商行案防工作实施细则》《珲春农商行诚信举报制度等案防制度》等案防制度,签订案防责任承诺书411份、经济联保责任书405份。全辖开展了“廉洁从业 合规经营”警示教育系列活动、内控制度自我评价、风险摸底排查整治行动等一系列工作。根据《员工管理办法》、《员工八小时外活动监督管理办法》对全行员工进行行为排查。主要从9个方面，46种表现设定排查内容。二是加强各项业务检查力度，确保安全经营。共开展了18项稽核检查项目，对全辖27个营业网点及相关业务部室进行了全面的稽核检查，检查覆盖面达100%。对会计结算重要环节进行自律检查、突击检查、专项检查和“十必查”，对出现问题的相关责任人进行了通报及经济处罚。利用服务监控平台，采取专人实时查看监控和调阅录像等方式，对各网点进行定期和不定期检查，对检查中发现的问题进行全辖通报。安全保卫部开展常规安全检查，全面覆盖辖内网点及自助设备。三是加强员工培训工作，提升该行人员整体素质。2019年，各专业部门组织业务培训38次，培训人数3908人次。四是进一步加强文明规范服务标准化管理，推进全行服务管理体系建设。该行积极参与由中国银行业协会主办的“2019 年银行业文明规范服务星级网点”评估工作。长春市朝阳支行申报五星级网点、世纪广场支行申报四星级网点，均通过中银协验收，24个网点文明服务达标。该行再次荣获“吉林省文明单位”。五是开展好职工业余文化活动。该行全年开展各种文体活动13次，累计参加人数1200人次。该行成功举办了第4届羽毛球比赛、第6届气排球比赛；参加了省联社举办的第6届“家园杯”篮球、乒羽比赛，分别获延边地区第二名；积极参加珲春市第4届职工乒乓球比赛，获得优秀组织奖，参加全市首届非公企业和社会组织篮球比赛，获第二名。六是加强信息宣传工作。各部室和各支行踊跃投稿，大部分都在行刊上发表，全行共300多名员工在行刊上发表过文章，营造了全员写作的氛围，激发了员工参与热情。全年在图们江报上刊登130多篇，在行刊上发表员工各类文章800余篇，在省级和国家级以上报刊网站上发表300多篇信息，有力提升该行品牌形象，提升了知名度。七是抓好党建工作，促进健康发展。随着十九大的召开，“不忘初心、牢记使命”的主旋律激荡在中华大地的每一寸土地上。该行不忘初心，思想先行，召开动员大会，在全行营造主题教育学习的氛围，掀起主题教育学习的高潮；一年来，该行在省联社党委的正确领导下，坚持以党的十九大精神为指导，扎实开展各项党建工作有声有色，促进了经营效益和社会效益双丰收。

截至2019年末，该行各项资产总额达到150.2亿元;各项贷款余额达到95.4亿元，全市占比为47.8%，较年初增加20.1亿元；各项存款余额达到110.7亿元，全市占比为41.3%，较年初增加17.7亿元，其中，储蓄存款余额为53.3亿元，比年初增加10.7亿元；对公存款57.4亿元，比年初增加7亿元。各项存款增长创历史最好水平；各项存贷款占比稳居全市10家银行同业之首。2019年上缴各项税金8,116万元。

2019年，荣获延边州访民企百日行动先进集体，被延边州企业联合会、企业家协会评为30强企业；荣获全市经济工作“纳税标兵”，非公企业特殊贡献先进企业。（田礼富）